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江苏建康职业学院工会委员会财务制度
发布时间: 2011-04-14 浏览次数: 64

          江苏建康职业学院工会委员会财务制度

 

 

    一、预决算制度

1、按照“以收定支、量入为出、收支平衡、略有结余的原则”编制预算。

2、根据上级工会的要求、结合本单位的收支情况编制全年预算。经上级工会批准后的预算,每年3月份在工会委员会议上通报。

3、日常工会活动支出应严格按照预算实行,尽量杜绝无预算支出,遇突发事件需调整预算,经有关领导批准实行(附情况说明)

4、财务人员平时应做好财务基础工作,为年底编制财务决算作准备。

5、决算的编制必须符合法律法规,做到收支数字准确、内容完整、报送及时。

6、决算经上级工会批准后,每年3月份在工会委员会议上通报,增加财务收支透明度。

    二、财产管理制度

1、按照行政事业单位会计制度建立财务帐册。

2、购入用于文艺活动等物品,应按照有关财务规章制度办理报销,购入后的财产物资应办理有关(经手人、验收人、领导审批)手续,并及时入帐;符合固定资产管理要求的财产应按照固定资产管理规定管理。

3、财产的存放有固定场所,指定专人保管。

4、财产的外借应办理有关手续(有关人员签字),用完后应及时归还,防止财产流失。

5、因长期使用,已损坏的财产物资(不能使用),经有关人员确认、领导审批后输注销手续,保证帐物相符。

6、每年至少清理一次财产物资,做到帐物相符。

 

 

                                                                                                                           

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